Mo 4.11.24, 19 Uhr, Brahmszimmer, Museumsgesellschaft Tübingen e. V., Wilhelmstraße 3, 72074 Tübingen

Basierend auf Erkenntnissen aus der tifs-Studie „Queeres Leben in der Arbeitswelt“ im Auftrag des Fritz-Erler- Forums BW (2023) diskutieren Claudia Feiner, Netzwerk 0711liebtbunt, diconium strategy GmbH; JJ Link, Netzwerk LSBTTIQ BW, Fraunhofer IAO; Lou Schumm, Universitätsstadt Tübingen und Dr.in Gerrit Kaschuba, Forschungsinstitut tifs

  1. Wie sieht die Anerkennung und Verankerung von queeren Perspektiven im Kontext von gender- und diversitätsbezogenen Strategien in Organisationen aus?
  2. Welche Herausforderungen an Bündnispolitik zeigen sich angesichts aktueller antifeministischer, antigender, rechtpopulistischer Entwicklungen?
  3. Welche Anforderungen stellen sich an die (Praxis) Forschung?

Eintritt: frei, all genders welcome

Anmeldung ist erforderlich: info@tifs.de Es gibt die Möglichkeit, sich via Zoom zuzuschalten. Ein Link wird nach der Anmeldung zugeschickt.

Queer, Gender, Diversität, Inklusion –intersektionale Politiken in der ArbeitsweltPodiumsgespräch (Präsenz und Zoom)